採用情報

職場の雰囲気を教えてください。

医師・看護師・リハビリスタッフ・地域連携室など、職種や部署を越えて気軽に相談し合える、風通しの良い職場です。新病院の開院に向け、新しい取り組みに前向きに挑戦するスタッフが集まっています。子育て中のスタッフも多く、子どもの急な体調不良などでお休みや早退が必要なときも、自然に助け合う「お互い様」の文化があります。

休暇制度について教えてください。

年次有給休暇のほか、リフレッシュ休暇、盆休などの休暇制度があります。（そのほか特別休暇等あり）仕事とプライベートの両立を大切にし、職員が安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。

休暇の取得状況はどのようになっていますか。

計画的な取得を推奨しており、有給休暇の平均取得率は以下の通りです。
令和7年度：81％
令和6年度：89％
令和5年度：83％

出産・育児に関する支援制度はありますか。

産前産後休暇・育児休業制度に加え、時短勤務や夜勤免除等、仕事と育児を両立できる制度を整えていきます。現在事業所内保育園があり、新病院でも継続していきます。

病院見学・インターンシップはありますか。

原則、病院見学は毎月第1木曜日、インターンシップは毎月第4木曜日に実施しています。
日程調整が難しい方については随時相談を受け付けています。